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Licencia de maternidad: ¿Cuánto es y cuántos días incluye?

Acerca de la Licencia de Maternidad han surgido muchas inquietudes, las personas que se encuentran en proceso de tramitación o que esperan poder optar a esta licencia, tienen mucho interés por encontrar información relacionada.

Una de las interrogantes más comunes entre los interesados se relaciona con cuánto es y cuántos días incluye la licencia de maternidad en Colombia. En este artículo esperamos darte la respuesta.

¿Cuánto es la licencia de maternidad?

Con respecto a cuánto es la licencia de maternidad, la respuesta más corta es que se paga de acuerdo con el salario que la empleada ahora madre, tiene al momento de obtener la licencia.

Todo esto se encuentra regulado en el ordenamiento jurídico colombiano, específicamente en el artículo 236 del Código Sustantivo del trabajo que en su numeral 2 establece:

Si se tratare de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último año de servicio, o en todo el tiempo si fuere menor”.

Se debe tener en cuenta además que el EPS reconoce la licencia de acuerdo con base al salario cotizado por la empleada, si el empleador hizo una cotización por debajo del salario real, deberá asumir el pago de la diferencia.

Es decir…
el salario cotizado por la empleada, debe coincidir con el cotizado por el empleador, ya que de lo contrario, este deberá correr con los gastos vinculados a la cobertura de la diferencia entre lo cotizado y el salario real, esto tomando en cuenta lo establecido por el EPS.

¿Cuántos días incluye la licencia de maternidad?

En líneas generales, el tiempo que dura la licencia de maternidad es de alrededor de 18 semanas.

Sin embargo, existen factores externos que pueden alterar este lapso de tiempo.

Un ejemplo claro de ello, es el parto prematuro o cuando se presentan casos de partos múltiples, bajo estas circunstancias, el tiempo de la licencia puede extenderse llegando a superar las 20 semanas.

La razón detrás de esto se encuentra en el hecho de que, por ejemplo, cuando se trata de un parto prematuro, deben adicionarse los días entre la fecha del nacimiento del hijo y la fecha prevista inicialmente para el parto a los días incluidos en la licencia, de ahí que se evidencia una extensión en el tiempo.

Sin embargo, y como se mencionó anteriormente, esto puede deberse solo a determinados factores o situaciones muy específicas.

Lo común es que la licencia se extienda por 18 semanas, que son alrededor de 4,14 meses, para un total de 128 días.

Ahora ya sabes cuánto es y cuántos días incluye la licencia de maternidad

Aunque la licencia de maternidad es un derecho al que pueden acceder empleadas de diversas empresas e instituciones, disponer de este tipo de detalles es esencial para poder tomar una decisión informada.

Sabiendo cuánto es y cuántos días incluye la licencia de maternidad, sabrás de qué manera puedes verte beneficiada con ella.

Bibliografía del artículo

Licencia de Maternidad en Colombia. (s. f.). https://www.minsalud.gov.co/salud/Paginas/LicenciaMaternidad.aspx

Marcos Sebastián González Castañeda.

¡Hola! Me llamo Marcos Sebastián González Castañeda. Soy el encargado de escribir los artículos que estás leyendo Me apasiona el Marketing y las historias. Nunca estoy quieto, soy copywriter y dueño de un grupo de agencias de marketing para pequeños negocios. Aquí te dejo mi Curriculum y mi experiencia:

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